不想被時代淘汰，就選這些研究所科系
科技、AI進步快速，未來基礎、簡易的勞力工作將不再需要人力負擔，對企業來說也減少人資成本，機器取代人力必成趨勢。
不想在未來輕易被機器取代？想要有更好的職場競爭力取得更好的薪資？你應該更有危機感！除了學習新技能，深讀研究所、朝科技趨勢方向擴展、成為跨領域人才，將使你更有職場談判籌碼。
根據「世界經濟論壇」公布，預測未來不容易被取代的10種職業/技能，一起來看看！
不會被AI取代的10個職業：
1. 數據分析師
數據分析師在各大產業中都非常重要，他必須要擁有跨領域的技能，從基礎的資訊、數據蒐集，到後續資料整理後，提出改善建議、修正方法，並作未來評估、策略規劃，甚至需要與開發、資訊人員做溝通，才能完善公司未來企畫書。對數據分析師來說數據統計能力只是基本，更需要企劃、決策能力！
2. 人工智慧與機器學習專家
不想被AI取代，就成為操控AI的人吧！人工智慧與機器學習的技術日益增長這件事不用多解釋，已經是世界科技發展的趨勢，除了讓機器下棋（例AlphaGo），更貼近日常生活的技術，可以讓機器學會辨識物體，甚至做行為判斷，無人車、醫療機器人都是現在很夯的研究方向。現在也不少學校都有在資工系下開設人工智慧組啦~
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3. 大數據分析師
大數據是現在熱門的議題，未來哪一首歌會紅、新產品該用什麼方式行銷，都可利用大數據資料庫推敲，除了要有資料庫管理技能，再加上企業管理中溝通、簡報的軟實力，能夠利用數據抓取未來趨勢，絕對能成為所有行業都搶著要的人才！
4. 數字營銷和策略專家
數字營銷是個很新穎的概念，在網路行銷流行的現在變得非常重要，一間公司空有好的政策並沒有辦法向上成長，掌握關鍵數據、帶給顧客流暢的網路體驗、友善互動，提升顧客忠誠度，才是公司長久營運的關鍵。
5. 流程自動化專家（Process Automation Specialists）
為了避免員工花費太多時間在做繁瑣卻必要的工作，流程自動化（RAS）非常重要！他能模擬人類在電腦上執行的動作，並重複執行：像資料比對、訂單處理、系統審核等都能辦到，可減少人力上的浪費。
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6. 業務發展人員
除了先進的硬體外，銷售業務也是無法被取代的。靈活的應對技巧、專業的簡報能力、對產品的熟悉度，業務員看似門檻低，其實也需要高度專業，且績效好的業務員在獎金加成下，薪水不會輸給理工科學生喔！
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7. 數位轉型專家
線上購物是現在流行趨勢，因為疫情關係更加速了數位轉型的速度，無論是公司內部資訊數位化、或是顧客使用端的線上化，都是企業需要進步的地方。除了硬體建設，公司文化也是數位轉型的關鍵因子，兼具資訊科技與管理溝通能力的資管系同學不妨可以研究一下數位轉型喔。
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8. 資安分析師
當個人訊息資訊化後，資訊安全變得重要。資安分析師可以說是守護公司資料、客戶身分的堡壘，伺服器防護系統、駭客來源追緝、資料備份與還原，都是資安人員必備技能，連調查局都在應徵資安分析師職位，就知道這工作多重要！
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9. 軟體應用開發商
通訊軟體越來越發達，且廣泛應用在人們日常生活當中，通訊、娛樂、購物裝置app的背後都是由一個個程式編碼組成，軟體工程師除了寫程式，也要負責後續測試、修復等工作，維持軟體正常運作，絕對不會失業。
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10. 物聯網專家
物聯網的應用範圍非常廣泛，從智慧家電、自動車到工廠智慧製造，未來要打造智慧城市，物聯網應用會是關鍵的一環。資訊工程、資訊管理科系都有這方面的探討！
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看下來不難發現，現在的趨勢都偏向資工、資管、統計、商管類型的人才，那如果大學不是這方面專業的同學，對相關領域有興趣，可以在研究所時轉考。資訊類的考科多元，商管、理工類的考生跨考都不是問題！
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