翻轉學歷的跳板-在職專班

升遷加薪好方法-在職專班

研究所在職專班 投考要點大公開!!!

研究所在職專班準備/研究所在職專班報名

(本文討論以「碩士在職專班」為主，不包含「高階經營管理專班EMBA」、

「在職一般生」，對後兩者有興趣的考生，可以閱讀甄戰官網的其他相關文章。)

甄戰學習顧問每年都有許多考生詢問碩士在職專班的考情，

就我們的觀察而言，考生人數不太受到景氣影響，

維持穩定的供需平衡，

許多人在工作了一段時間之後，常常因為工作的需要而去繼續進修，有些人是因為主官要求，有些人是因為需要更專業的知識，而更有些人即便已經考上公職，為了要比同事更快升遷也會選擇去修讀研究所來提升自己的薪水。針對這些需求，有哪些讀研究所的管道可以進修呢?

1. 研究所一般生在職組

在一般生考試中會另外列出在職生的錄取人數，通常會綠取2-5名的在職生，其報考的資格大部份無須工作經驗，工作年資約2年以上及取得公司的在職證明者均可報考，但不是每一個研究所均有在職組，考生可詳見各校的招生簡章，該組上課時間與一般生同，唯部份系所會規定最低修業年限，通常修業年限為二~三年。比較不同的其中國立台北大學的一般生的考試企管所中經營管理組，其報考資格預求為工作經驗在5年以上的企業中階主管為主，修業年限在2年半~4年，上課時間利用週一~週五的晚上及週六全天，這算是在一般生在職組較特別的一個所別。

2. 研究所在職專班