許多人在工作了一段時間之後，常常因為工作的需要而去繼續進修，有些人是因為主官要求，有些人是因為需要更專業的知識，而更有些人即便已經考上公職，為了要比同事更快升遷也會選擇去修讀研究所來提升自己的薪水。針對這些需求，有哪些讀研究所的管道可以進修呢?
1. 研究所一般生在職組
在一般生考試中會另外列出在職生的錄取人數，通常會綠取2-5名的在職生，其報考的資格大部份無須工作經驗，工作年資約2年以上及取得公司的在職證明者均可報考，但不是每一個研究所均有在職組，考生可詳見各校的招生簡章，該組上課時間與一般生同，唯部份系所會規定最低修業年限，通常修業年限為二~三年。比較不同的其中國立台北大學的一般生的考試企管所中經營管理組，其報考資格預求為工作經驗在5年以上的企業中階主管為主，修業年限在2年半~4年，上課時間利用週一~週五的晚上及週六全天，這算是在一般生在職組較特別的一個所別。
2. 研究所在職專班
基本上在職專班上課時間是在晚上或利用星期六、日來上課。
對學員的要求工作經驗約二年以上(視各校的規定)，職務基本上較不要求，因為在職專班目的就是要培養公司的中階幹部，所以不限公司的高階幹部才可以錄取。
3. EMBA
全名是Executive Master of Business Administration─高階管理碩士學位班。
從名稱看就知道錄取的對象是公司的高階人員，由於招生對象及課程目的之特殊性，因此，EMBA的同學都是來自各企業的精英、高階幹部，甚至是大公司的老闆、總經理、副總經理以上的職位人員才可能錄取。故，除了工作經驗之限制外，有些組別甚至有職位高低之限制。當然，唸EMBA的幾個目的--除了為習得更多管理的知識外，許多企業家更會藉由EMBA來拓展人脈，甚至是轉換職業跑道。
EMBA入學考試採行口試、資料審查與筆試的方式來做為入學資格，目的在取得考試與口試及資料審查之者間的互補，使目前職位不夠顯赫或公司規模不夠完整的優秀人才可以藉由考試展露實力，同時確保所招收學生的水準，而不善考試者，但是上市公司的高階職務者，由於是EMBA的首選，學校自然不會漏失該類學生，所以可透過口試及書面資料審查出線，避免遺珠之憾。
致於EMBA的考試是否會很難應付？基本上考試不會太難，因為，學校不想漏失大老闆級的高階人員，所以考試的鑑別率不會太高。但也不能太低估考試的成績，畢竟，筆試的占分通常也非常高，一般筆試成績約占考整個成績的40%。
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