網友問:大資工時代,讀資工真的比較賺?

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資工所薪資差異、畢業出路解析

 

讀資工所一直是近幾年來熱門的議題,更尤其大資工時代的來臨, 幾乎每個產業幾乎都需要資工相關的人才,但許多網友對於資工的技術感到質疑,認為想要考上資工研究所的門檻過低,根本不用本科系就可以考上,真的能夠賺大錢嗎?這一番言論引起許多資工背景的網友紛紛跳出來解釋,部分資工人認為「讀資工絕對餓不死」,更有人說明「第一線公司的軟體工程師年薪至少250萬~400萬,絕對不輸牙醫」、「全球都缺資工人才」、「身邊四大資工碩的雖然不一定特別高,但是3~5年破百還是蠻基本的,80~100有點屈就了」。

 

據網友所述的資工所畢業碩士薪資真的是如此嗎?根據政府開放平台資料顯示,18學群碩士學位畢業的實際薪資由高至低依序為:工程碩士、數理化學碩士、資訊碩士、財經碩士、管理碩士....,而薪資最低的學群則是遊憩與運動學群碩士,代表資訊學群是高薪學群之一。下表為學群學士與學群碩士起薪薪資差異(以各學群薪資中位數計算,不包含加班費、季獎金、績效獎金、年終獎金等)

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學士

碩士

成長差異

工程學群

31,000元

45,000元

14,000元

數理化學群

30,000元

44,000元

14,000元

資訊學群

29,000元

42,000元

13,000元

財經學群

30,000元

42,000元

12,000元

管理學群

28,000元

40,000元

12,000元

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從薪資差異表中可以看到,資訊學群碩士是18學群中薪資第三高的學群,資工所碩士畢業薪資可成長1.4萬;以台灣大學資訊工程學系來看,100%的台大資工系畢業生起薪至少4萬起,相較於其他國立大學資工系的學生起薪高出1萬元左右;若是台大資工所碩士畢業生起薪則至少5萬元起,相較其他國立大學資工所畢業生,起薪可能高出1-2萬元左右不等。

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學士

碩士

台大資工

4萬起

5萬起

國立大學資工

3萬起

3萬起

 

碩士學歷對資工所來說薪資確實影響甚大,但是學校的差異也是影響最大的! 許多產業偏向愛用頂大畢業碩士人才,資工人才當然也不外乎,不僅有企業至校園徵才開出新鮮人月薪6萬薪資,更有企業願意提供月薪15萬的高薪聘請資工人才,這也是為什麼每年研究所招生台大資工、清大資工、交大資工、成大資工、政大資工報名人數眾多並且有不減反增的現象!

【資工所/資管所】學歷薪資差多少?研究所考什麼?該如何準備?

考取資工所,CP值超高!

資工涉及的領域相當廣泛,更尤其當今產業各個都需要資工技術,以台灣資工相關職缺佔最大宗的軟體工程來說,可以從事軟體專案、電子商務技術、通訊軟體、韌體設計、電腦系統分析等等,其中職缺最多的是「軟體設計工程師」,根據人力銀行2020/5/3資料顯示,軟體工程師的職缺高達1.3萬人,但求職人數卻不到8千人,可見軟體工程師供不應求的狀態!另外薪資最高的職務就是「演算法開發工程師」,薪資平均可達6.4萬(薪資以中位數計算),而求職狀態平均10個職缺只徵到7位資工人才,因此也有職缺過剩的現象!所以說考取資工所不僅能從事的產業較廣、薪資較高,更不用擔心競爭者過高找不到工作

 

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