新鮮人畢業薪資，讀碩士加多少薪水?
人力銀行：「跨領域學習，薪資至少漲一萬。」
下圖是以新鮮人畢業後薪資高至低做排序，可以看出薪資最高的學士學群是醫藥衛生學群34K，依序是工程學群32K、數理化學群32K與財金學群32K；想要超越醫藥學群的薪資，當然也是可以的！你可以由圖中看出若是碩士學歷起薪來看，醫藥衛生學群並不是薪資最高的一個族群，除了工程、數理、財經學群以外，資訊、管理、法律的起薪也都高於醫藥衛生學群!!
讀這些研究所系所cp值超高
考試碩士學歷以後，資訊學群加薪幅度是18學群當中最高的，資訊學群平均加薪13,555元；而18學群當中 平均加薪高達10,000元以上的學群由加薪程度高至低分別為：資訊、工程、管理、財經、數理化；而加薪幅度最低的為哲學群與醫藥衛生學群，平均加薪僅四五千元左右。(電機系的高薪企業！)
小編為大家整理出碩士學歷新鮮人與學士學歷新鮮人薪資差異表，由此表可以看出碩士學歷的cp值程度哦~
當然各學群有各個發展的優勢，這個數據是以碩士學歷新鮮人和學士畢業新鮮人的薪資差異，但往後的薪資調漲和可塑性就很難說囉~
什麼!?大學讀錯系難道要重考?
不不!!何必重考呢?跨考研究所就可以!!!到底跨考生該怎麼做才能跟本科系生比拚研究所這麼少的名額?
跨領域已經成為越來越潮流的趨勢，不只企業愛用跨領域人才，學校也開設許多跨領域系所和管道，更尤其是在當今資訊爆棚的浪潮下，如果你大學本身不是就讀資訊相關的人才，很有可在往後資訊發展更加完善後而被淘汰，這時候該怎麼辦?
1.大學念輔系或是選修其他資訊相關課程
2.研究所跨領域學習
而人力銀行高層指出，若你就讀的科系是數理、資工等，往後跨領域學習對於薪資加值的程度會相對高出許多，而若是商管學系跨領域學習念碩士的話，薪資可以調漲12,000~14,000左右，可見跨領域學習對於薪資的漲幅是非常重要的一部分!
跨領域學習後，真的可以找到相對應的工作嗎?
所有的職務再加上公司產業後，你會發現即便相同職務，也會有很多工作上的差異!舉例來說，現在越來越多年輕人選擇商管學系畢業後選擇資管、資工研究所就讀，這是為了因應銀行從傳統的到店服務，至今已經開發出許多線上服務系統，更有銀行推出無卡網銀，這些都跟大數據時代和資訊類相關拖不了關係，而當你能將財金與資訊結合成你的工作內容，你就比別人具有更強的競爭力！
而人力銀行更提出，若你是就讀相同科系的研究所，薪資漲幅很少可以超過10,000元，但基本上如果是跨領域，不管是商轉工、工轉商、文轉商，薪資漲幅大多至少都有10,000元！企業更提出：如果你大學讀設計，研究所再繼續攻讀設計，絕對不會比研究所轉跨管理類領域更好！
對此，跨領域學習就是現經潮流趨勢，想要跨領域學習，三種方法再重申一次!!!
1.大學時期選擇就讀輔系，或是選修其他領域課程
大學選擇輔系和跨修其他系所的課程是最好的選擇，但是如果你沒有這麼多時間距兼顧兩邊的課程，或是錯過可以選擇輔系或選修他系的課程那這個方法就不是用於你。
2.自學
自學的好處是，你可以從中摸索出解答並慢慢了解自己擅長和喜歡的領域，但自學是非常消耗時間成本的方法；有些人畢業後發現自己需要某些專業領域的知識，這個時候如果選擇自學，除非有很多時間不需要工作，否則你要善用時間從0了解，或是卡在某一個觀念的當下你會一度想要放棄！所以自學這個方法小編推薦給「非常具有自制力」且「有明確方向與目標」、「比較不在意時間成本消耗」的人!
除此之外，當你在求職的同時，你需要有些證照或是證書去證明你對這個專業知識的領域是熟悉的，因此除了學習，你更要提出證明哦~
3.研究所跨考其他系所→跨考研究所怎麼準備?
選擇就讀研究所的理由相信大家都不盡相同，有些人是因為未來求職較為順利，有的人認為想要當上主管階級學歷一定要碩士起跳，也有人是喜歡某些領域想要學習更多等等；跨考研究所除了學歷加值分以外，跨領域學又是新潮流對於求職來說也是加分的取向，畢業後也有一張畢業證書證明你是這個領域的專業人士，現在就開始準備考研究所吧！
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