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6成上班族自認為「學非所用」!據人力銀行估算「學以致用」薪水可高2成!?

畢業求職,18學群求職,上班族學以致用,科系學非所用,讀什麼科系,選系不選校,

畢業後上班,大學學的都用不到惹嗎?

 

出社會工作後的上班族,對於『學以致用』、『學用落差』有相當程度的評價,哪些科系的學生出社會後都覺得『學用落差』? 這應該是很多畢業新鮮人最在意的部分了! 根據全台大型求職網站的調查,有68%上班族認為畢業後很難學以致用,而形成『學用落差』,而根據學群來看,不同學群對於學非所用的感受程度不同,以下為各學群上班族畢業後認為學非所用的數據表:

18學群

學非所用感受比例

文史哲

88.9%

管理

86.7%

藝術

83.3%

社會與心理

82.5%

外語

78.9%

法政

75%

財經

72.4%

數理化

70.5%

大眾傳播

68%

農林漁牧

63.3%

教育學群

60%

體育休閒

52.3%

生命科學

51.7%

地球與環境

50%

建築設計

46.7%

工程

42.2%

資訊

38.9%

醫藥衛生

33.3%

從上表可以看到自認為學用落差最大的學群是文史哲、管理、藝術、社會心理五個學群認為學用落差的上班族比例皆高過80%;由上表更可看出,多半文科背景的上班族認為學用落差最大,而最低的則是理工科的上班族。根據上班族對於是否學以致用的認知,認為學以致用的上班族平均薪資至少4萬元起,而認為學用落差的上班族平均薪資大約3萬3千元!對於學群是否學用落差也會影響同學們在升大學的志願選擇,而根據統計『選系不選校』的比例較高,且畢業後薪資待遇高出2成,主要差距可能科系與興趣影響工作的內容與熱忱等等 !

 

覺得選錯系應該怎麼辦?

大學選錯系真的有這麼嚴重嗎?其實不盡然!現在許多大專院校開設研究所碩士班都朝向"跨領域" 發展,而很多系所更增設了跨領域相關的課程內容,主要原因是因為企業越來越喜歡跨領域的人才,學校也注重學用落差!希望培養跨領域整合的學生並幫助學生就業也幫助企業找尋適合的人才!

 

所以培養自己跨領域學習的能力更是未來就業的最強競爭力! 所以!!!如果自認為自己選錯科系的同學們!除非真的真的很不喜歡現在就讀的科系,否則建議同學們千萬不要急著重考或轉系喔!如果經濟允許,建議同學在大學畢業以後繼續升學就讀研究所碩士班,你甚至可以選擇自己認為cp值最高或是最有興趣的系所就讀!

 

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跨領域就讀非本科系研究所有什麼好處?

上述提及的「企業愛用跨領域人才」可不是隨便說說,試想看看如果今天你是一位專業的行銷人才(背景為商管科系),在現今大數據的時代需不需要了解數據分析與基礎程式語言?或是當你打開人力銀行搜尋職缺時,是否經發現各大企業名目為"行銷企劃人員",條件與要求卻包含 "xx科系畢業"或"基礎程式語言能力"?跨領域人才不僅能夠展現出整合能力更能表示自身具被專業性!

而根據人力銀行資料統計,一般上班族認為學歷與學校影響畢業後求職能力的期限大約為畢業後3年左右,而企業則認為學歷與學校的影響力則長達6年左右!可見學校與學歷企業徵才是有一定程度的影響力!

 

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